Generar y liderar el cambio: Rol CLAVE de RR.HH. en 2021

Leer más

Más del 50% de las empresas en España y Latinoamérica todavía no aplican Gestión del Cambio

Leer más

El valor de la Certificación en Gestión del Cambio

Leer más

Generar y liderar el cambio: Rol CLAVE de RR.HH. en 2021

Sabemos que la palabra “cambio” es muy recurrente en la actualidad. Durante esta pandemia, los cambios se dieron de forma imperativa, en..

Transformaciones digitales exitosas

Escrito por Roberto M. Konigs S. roberto.konigs@facultagroup.com

Hasta finales del siglo XVIII, no existía manera de determinar con precisión la..

El Modelo ADKAR® de Prosci®: ¿Por qué funciona?

ADKAR® es un modelo de cambio individual desarrollado por Prosci® que describe los cinco pasos secuenciales que todos los seres humanos seguimos..

Barreras individuales para el cambio ¿qué hacer con ellas?

Por Tim Creasey

El modelo ADKAR® de Prosci® es un marco para gestionar y comprender el cambio individual. El modelo consta de cinco pasos..

Top 2 posts más vistos

¿Quieres recibir nuestro newsletter?

Suscríbete

Próximos Eventos