Gestión del Cambio: ¿por qué debemos crear un plan?

La constante innovación tecnológica del mercado es una realidad, si tu empresa no se transforma..

En este post queremos explicarte qué es la gestión de riesgos, cómo medir el nivel de riesgo de un proyecto, y darte las herramientas necesarias para..

Aunque a veces se le llama el lado suave del cambio, gestionar el lado humano de un cambio suele ser el componente más desafiante y crítico de una..

La mayoría de nosotros hemos experimentado un cambio fallido en el trabajo. Tal vez una plataforma tecnológica costosa que tu organización no ha..

ADKAR® es un modelo de cambio individual desarrollado por Prosci® que describe los cinco pasos secuenciales que todos los seres humanos seguimos..

¿Qué es la cultura dentro de las organizaciones?

Una parte integral de toda empresa, dentro de su funcionamiento, es la cultura de empresa. Sin..