Qué es un Plan de Gestión del Cambio y por qué puede beneficiar a tu empresa

Leer más

Claves para asegurar el crecimiento sostenible en tu empresa

Leer más

Gestión de riesgos: Cómo realizar una correcta evaluación y respuesta

Leer más

Qué es un Plan de Gestión del Cambio y por qué puede beneficiar a tu empresa

Gestión del Cambio: ¿por qué debemos crear un plan?

La constante innovación tecnológica del mercado es una realidad, si tu empresa no se transforma..

Reskilling y upskilling: Tendencias en la gestión de habilidades

Tendencias en la gestión de habilidades

La pandemia ha sido la impulsora, a un ritmo acelerado, de la revolución digital. La automatización, los..

El Modelo ADKAR® de Prosci®: ¿Por qué funciona?

ADKAR® es un modelo de cambio individual desarrollado por Prosci® que describe los cinco pasos secuenciales que todos los seres humanos seguimos..

¿Por qué las organizaciones necesitan hacer de Gestión del Cambio una competencia medular?

Desarrollar una competencia organizacional para gestionar el cambio no es cómo instalar una nueva tecnología o capacitar a los empleados en un nuevo..

10 preguntas que los empleados tienen sobre el Cambio

Gestionar y apoyar a los empleados de primera línea a través del cambio es esencial para el éxito de tu proyecto. Con ese fin, es igualmente..

¿Cuándo debes usar una evaluación de preparación de Gestión del Cambio?

Los consultores suelen ofrecer evaluaciones de Gestión del Cambio como un paso clave en el proceso de Gestión del Cambio. ¿Son necesarios? ¿Cuál es..

Top 2 posts más vistos

¿Quieres recibir nuestro newsletter?

Suscríbete