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El valor de la Certificación en Gestión del Cambio

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El dato se desprende del Estudio de Capacidad Organizacional en Gestión del Cambio que realizamos desde Prosci entre octubre y diciembre del 2020, con la participación de más de 250 empresas.

El valor de la Certificación en Gestión del Cambio

¿Es realmente necesario certificarse en Gestión del Cambio? ¿La certificación por sí misma nos cualifica? Entendemos el dilema y es una pregunta que a menudo nos hacen, conforme más rigor y certificaciones/acreditaciones se ofrecen con relación a la Gestión del Cambio como disciplina.

Exploremos..

7 razones convincentes para implementar Gestión del Cambio organizacional

¿Cómo completarías esta oración? 

"Nosotros deberíamos trabajar para incorporar Gestión del Cambio y desarrollar capacidades y competencias en nuestra organización porque..."

Un número creciente de organizaciones está comenzando a moverse de una perspectiva de implementación de..

Faculta cambia: Ahora será “Prosci Latam & Iberia”

Tenemos el placer de compartirles un importante hito en la vida de Faculta: Prosci y Faculta se han convertido en una sola organización.

Análisis de costo-beneficio de Gestión del Cambio

La lógica es sólida: los proyectos e iniciativas requieren que las personas realicen su trabajo de manera diferente. Los datos de correlación son claros (de Prosci® y otras fuentes): la probabilidad de éxito aumenta con una eficaz Gestión del Cambio. Sin embargo, las organizaciones..

¿Por qué se necesita un modelo de cambio individual?

Escrito por Ron Stewart 

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